為使集團公司的各項管理制度能夠有效地落實、執行，保障各項工作有序開展，1月28日和29日，集團董事長李遠海同志對全體員工就《員工手冊》和《企業經營管理制度》進行了專題培訓，從行為準則、薪酬福利、財務制度、成本管控、履職能力、工作考評、績效管理等多方面進行了詳盡的講解，讓員工更深入了解公司的文化和價值觀，幫助員工正確理解自己在公司的基本權利、應履行的職責和義務，促使員工將公司的制度落到實處，加強規范管理，提升履職能力，為公司的發展盡己所能。隨后，副總裁程軍同志對《行政管理制度》逐條進行了講解，落實集團公司“制度化、規范化、程序化、信息化”的管理要求，保證企業高效運行。通過此次制度學習，增強了員工的崗位意識、責任意識和制度執行力，對員工更好的履行崗位職責、提高業務能力起到了積極的促進作用，為順利推進公司各項工作奠定了良好的基礎。