2022年1月28日，集團公司2021年度工作總結暨2022年工作部署大會隆重召開，全體員工匯聚一堂，總結經驗教訓，謀劃新一年的發展方向。

    集團副總裁程軍同志宣讀了《2021年工作報告》，報告指出，面對嚴峻的國內外形勢，集團公司堅定不移的實施“改革創新、轉型升級”戰略，穩步推進強管理、練內功、夯基礎、拓市場、防風險、抓黨建等工作，企業運行延續穩定向好的發展態勢，在全體員工的共同努力下，集團公司再次經受住了經濟寒流的考驗，為集團公司邁向新征程、取得新輝煌打下了堅實的基礎。報告在肯定成績的同時，也提出了工作中存在并亟待解決的問題，要求全體員工同心同德，扎實工作，開拓進取，為實現集團公司的宏偉目標而努力奮斗。大會宣讀了《2021年度公司績效考核結果的通報》，并對2021年度先進集體和個人進行了隆重的表彰，4個先進集體、8位先進工作者、20位優秀專業技術人員和28位優秀員工先后上臺，接受公司的嘉獎，激勵廣大員工立足本職，團結拼搏，爭先進位，為公司發展做出更大的貢獻。 

     會上，集團董事長李遠海同志發表重要講話，他從財務融資、業務拓展、招商引資、安全生產、行政后勤管理、人才引進、桐元項目建設、黨工建設等八個方面對2022年重點工作了周密詳細的安排和布署。他強調，2021年，集團公司在應對挑戰中主動作為，在爬坡上坎中砥礪前行，成績來之不易，全體員工要上下一心，堅定信心，苦練內功，攻艱克難，集團公司要進一步強化規范管理，增強危機意識，打造企業品牌，吸納優秀人才，注重教育培訓，加大科研投入，拓寬經營業務、搶占市場先機，狠抓計劃落實，確保2022年各項目標任務如期高質量完成。

    目標已經明確，方向更加清晰，集團公司與各部門負責人簽訂了《工作目標責任書》，簽約是承諾，是責任，是使命，促使大家緊緊圍繞目標責任書的內容和要求，強化管理，責任到人，全力完成集團下達的各項工作任務。最后，召開了員工座談會，大家積極建言獻策，暢所欲言，對公司生產經營、管理提升等方面提出建議，進一步增強了員工的主人翁意識，李遠海同志對員工的發言一一作了點評和解答，鼓勵員工充分發揮聰明才智，積極投身到企業發展中。藍圖繪就，唯有奮斗，遠海建工2022年前進的戰鼓已經擂響，揚帆破浪，正當其時，全體遠海人將倍加珍惜來之不易的發展成績，振奮精神，拼搏進取，勇立潮頭，去迎接集團公司更加輝煌的明天！